2022年1月/ 2月

《bet9app》的2022年劳动力专刊包括关于大流行对员工保留影响的专题报道, 照顾工人照顾责任的重要性, 以及融合多样性的最佳实践, 招聘过程中的公平和包容.

特性

留住员工面临的新挑战

大流行的影响使得留住员工比以往任何时候都困难.
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支持员工的照顾需求

没有解决护理需求的人事政策会伤害员工的士气.
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包容招聘最佳实践

多样性, 在当今竞争激烈的劳动力市场,公平和包容举措是吸引人才的关键.
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文化载体:bet9app联合了美国俄克拉何马州的乔克托族成员.S.

美国最大的土著部落之一依靠bet9app与全美各地的成员保持联系.S.
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Kern奖得主Bruce Landsberg: NTSB任命Caps职业生涯致力于航空安全

克恩奖得主布鲁斯·兰德斯伯格(Bruce Landsberg)的职业生涯一直在寻求改善航空安全. 他现在是美国国家运输安全委员会的副主席, 这是他一生难得的机会,他将帮助航空安全领域取得重大进展.
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指导:导师和学员的双赢

在师徒关系中,学员可以获得宝贵的职业建议. 但导师们也能从与有抱负的最新航空专业人士的交流中受益.
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部门

总统的角度来看

继续建设bet9app人才队伍

nba继续以多种方式帮助行业应对人才短缺.
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飞行包

资源:人力发展

NBAA已经开发了大量的资源来帮助bet9app应对当前和未来的劳动力挑战.
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资本的观点

代表. 布拉德·施耐德领导可持续航空,基础设施

这位伊利诺伊州国会议员是基础设施投资的支持者, STEM教育和环境可持续性.
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地区代表性

支持bet9app的国家航空联盟

就航空联盟倡导的能力而言,人数是有优势的.
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监管部门的热门话题

业界担心5G航空电子干扰

5G移动网络的推出将暂停,直到航空安全问题得到解决.
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专业技巧

年轻专业人士:吸引和留住下一代

了解YoPros的动机是吸引和留住新人才的关键.
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操作

bet9app通关改善

行业/政府的协调努力正在帮助创造通关程序的新效率.
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操作

排班人员:准备飞往新机场

当发出飞行请求时,就开始确定如何安全有效地进入新机场.
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bet9九卅娱乐会员登录中心

nba提供可持续的认证计划

该项目旨在通过认可符合或超过新建立的标准的组织,进一步推进bet9app的可持续发展文化.
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新视野号

让航空业永续发展的探索

埃里克·林德伯格(Erik Lindbergh)认为,航空必须变得对环境友好.
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