表的内容

第1条-总则

第一节.1 -名称
第一节.2 -治理
第一节.3 -定义
第一节.4 -总办事处

第2条-目的

第3条-认证航空管理人理事会

第三节.1 -作文
第三节.2 - CAMGB董事资格
第三节.3 - CAMGB任命和选举的董事的任期、提名和选择
第三节.4 -普通公众和组织CAMGB董事
第三节.5 - CAMGB董事条款的限制
第三节.6 - CAMGB董事的空缺和解聘
第三节.7 -注意
第三节.8 -保密和利益冲突

第4条- CAMGB的权力

第四节.1 -权力和责任
第四节.2 -限制
第四节.3 -补偿
第四节.4 -赔偿

第5条- CAMGB会议

第五节.1 -会议召集
第五节.2 -议程
第五节.3 -法定人数
第五节.4 -投票
第五节.5 -秩序规则
第五节.6 -分钟

第6条-高级职员

第六节.1 -警察
第六节.2 -选举、资格和任期
第六节.3 -人员提名
第六节.4 -官员的职责
第六节.5 -人员空缺
第六节.6 -管理人员和员工的绑定

第七条-管理

第七节.1 -行政主任的任命
第七节.2 -权力和责任

第八条—财务管理

8节.1 -财政年度
8节.2 -预算
8节.3 -监督和财务责任
8节.4 -存款
8节.5 -审计

第9条-委员会

9节.1 -成员和主席
9节.2 -常务委员会
9节.3 -监督
9节.4 -职位空缺

第10条-章程的修订

CAM管理委员会的章程

第1条-总则

第一节.1 -名称

组织名称应为认证航空经理理事会, 在此称为CAMGB, 该认证机构隶属于bet9app(NBAA),旨在衡量和认可bet9app专业人员认证相关领域的能力.

第一节.2 -治理

该组织的事务应通过CAMGB进行, 谁有这权柄呢, 本章程及法律规定的责任及限制. CAMGB目前是nba内部的一个自主认证委员会. 尽管CAMGB的公司地位, CAMGB的不变政策是,对于所有与认证过程相关的决定,CAMGB是并且应该保持独立和自主, 包括资格, 通过分数, 认证决定, 重新认证, 和上诉. 关于CAMGB的合并,以及随着选举的进行,时间的推移, 本细则的某些规定可能会被修订,以符合CAMGB的现状和发展.

第一节.3 -定义

认证航空经理(CAM)符合CAMGB标准和专业航空管理和/或安全所需的资格, 高效的乘客和产品运输.

CAM年会是指每年秋季与nba年会同时召开的公共商务会议.

第一节.4 -总办事处

CAMGB的主要办公室应设在华盛顿特区.C. 市区. CAMGB可在其不时确定的必要情况下设立其他办公室.

返回目录

第2条-目的

CAMGB的宗旨如公司章程所述, 包括但不限于:

(a)制定和促进各项要求,促进利益有关者的利益, 标准, 与航空专业人员认证和再认证有关的程序(包括认证考试的制定和管理);

(b)向符合所有认证资格标准并成功完成认证考试的航空专业人员,以及符合中国航空管理局规定的再认证要求的继续注册航空专业人员,提供证书,以促进有关人士的利益;

(c)通过建立支持个人依赖CAMGB证书的项目,促进利益相关者的利益, 雇主, 一般公众和规管机构;

(d)采用和实施一套制度,在确定任何CAM的认证是通过欺诈获得或继续时,CAMGB可从CAM撤回认证地位,以促进利益相关者的利益, 误传, 违反CAMGB的一项或多项要求,或由主管部门确定或以其他方式提请CAMGB注意的刑事或道德违反, CAMGB的唯一判断, 使持有人不适合持有CAMGB的认证;

(e), 开发, 传播和保存与职能有关的资料, CAMGB的职责和成就;

(f)执行CAMGB可能批准的其他活动, 只要这些活动是为了《bet9九卅娱乐会员登录》第501(c)(6)条所描述的目的,并且符合美国其他法律.S. 政府, 哥伦比亚特区和其他适用法律,并加强第2条中所述组织的宗旨.

返回目录

第3条-认证航空管理人理事会

第三节.1 -作文

(a)第3段所列的初步CAMGB除外.1(c), CAMGB应由至多15名CAMGB董事组成,具体如下:

1.)七名董事,即CAMs,按第3条的规定选举产生.3本细则;
2.) 4名董事,由nba董事会任命;
3.)三名董事,由CAMGB按照第3条的规定选举产生.4本细则;
4.)行政主任,无表决权 当然的 根据本公司章程第7条(但不受第3条规定的其他董事资格限制).2所示).

(b)行政主任以外的所有董事均有权对CAMGB的所有事项进行表决.

(c)初始CAMGB应由不超过15名董事组成. nba董事会将任命十四名董事. nba董事会将指定14名被任命董事中的7人担任最初的“选举”董事职位, 四人担任“指定”董事职位, 2人担任组织负责人职务(需符合以下要求3人.本附例4(c)及(d)项), 行政主任一名(以后按本细则第七条的规定任职)。. 普通公众董事应根据第3条的规定当选为第十五届董事.本附例的4(a)项. 行政主任应担任CAMGB的主席,直到CAMGB的官员职位按照本章程第六条的规定填补完毕.

第三节.2 - CAMGB董事资格

除了第3段中CAMGB提名的董事.4, 行政主任的职务, 任何在中国民用航空管理局具有良好声誉的公务航空专业人员,均有资格根据第3款的规定,被提名和选举为中国民用航空管理局董事.1,提供他/她:

1.)在被提名的任期开始前至少一(1)年持有CAM证书(最初的CAMGB董事除外);

2.)不担任选举或任命的职位, 或CAMGB的任何雇佣, 自行决定, 决定有利益冲突.

第三节.3 - CAMGB任命和选举的董事的任期、提名和选择

(a) CAMGB的初始董事应是本协议中指定的个人 公司章程 在不考虑第3条的发证规定的情况下,谁应担任.2本细则, 通过第二个, 任命后召开第三或第四届CAMGB年会, 取决于他们的任命期限(由nba董事会决定). 最初任命的7名董事将被选为“当选”董事,其中一人任期一年,另三人任期两年和三年(由nba董事会决定)。. 四名最初任命的董事中,有两名担任“任命”董事的职位,任期为两年,其他董事的任期为三年(由nba董事会决定)。. 根据第3条的要求和限制,最初任命担任“当选”职位的董事可再次当选.2和3.5本细则. 所有其他最初任命的董事的连任只受第3条规定的限制.5本细则.

(b)任何董事或任何CAM可在会议至少六十(60)天前以书面形式向主席或行政董事提名选举任何开放式任期的CAMGB董事.g., NBAA大会宣布填补这个职位, 这样的候选人, 如果符合条件, 应在该次会议上考虑选举, 须在会议前至少三十(30)天获得书面同意.

(c)第3段的初步CAMGB除外.1c,任命或选举的CAMGB董事任期为三年.

(d)被任命的CAMGB董事的空缺应由CAMGB任命机构任命未届满任期的剩余部分来填补.

(e)经选举产生的CAMGB董事应在选举产生的会议结束时就职,并一直任职至此后的CAMGB第三届年会结束.

(f)当选CAMGB董事在两次选举之间出现的空缺,应由七名或七名以上董事投票填补其未届满任期的剩余部分.

(g)选举应在人权理事会第二次年会和以后的每次年会上进行. 选举应由多个董事和CAMs亲自投票, 通过电话, 通过其他电子媒体或邮件.

第三节.4 -普通公众和组织CAMGB董事

(a)董事应选举一名个人来填补一个普通董事职位. 之后, 职位空缺发生, 董事应选举个人来填补CAMGB中的下列职位:

1.) One Public-At-Large Director; and

2.)两名代表航空相关学术界的组织主任, bet9app雇主或与bet9app相关的公司/组织.

(b)任何公众人士如能利用或受惠于选举事务处的服务,便有资格当选为普通公众董事.

(c)公务航空雇主的任何政策管理级工作人员, 或与bet9app相关的公司/组织, 或与航空有关的学术界成员有资格当选为组织主任.

(d)普通公众董事或组织董事均不得为CAM,也不得与任何其他董事(初始组织董事除外)有任何雇佣或监督关系。. 所有普通公众董事和组织董事应是其各自社区和公司中地位良好的成员.

(e)普通公众主任和组织主任的任期应为三年,但一名初步组织主任应任职至选举后的第二次年会为止, 第一任普通公众董事应任职至选举后的第三届年会.

第三节.5 - CAMGB董事条款的限制

董事有资格连续两届被任命或选举为CAMGB成员. 就本节而言, 任何期限的初始期限均应视为完整期限, 但期限中未到期部分的完成不应被视为完整期限.

第三节.6 - CAMGB董事的空缺和解聘

董事可因正当理由被免职, 包括但不限于违反CAMGB的政策或规则, 在任何会议上,经七名董事的肯定投票,而该通知已被提供,该撤职将是一项业务. CAMGB中由此产生的空缺应按照第3条填补.3本细则.

第三节.7 -注意

(a)将举行选举的任何会议的通知, 应至少提前六十(60)天发送给所有董事和所有信誉良好的CAMs, 邮寄或适用法律允许的其他方式, 在CAMGB记录中出现的地址.

(b) CAMGB的任何会议的通知应至少在会议前三十(30)天发出,并亲自送达, 以邮寄或电子方式传送至各董事的地址,地址应载于CAMGB的纪录内. 任何董事可放弃会议通知.

(c)任何会议的通知应说明会议的目的和/或将进行的业务项目.

第三节.8 -保密和利益冲突

(a)在同意任命或提名为董事时, 每一个被任命者或被提名者应签署一份协议,声明, 如果选择, 他们不会透露CAMGB的任何机密信息. 每个被任命者或被提名者应进一步同意在担任董事期间, 他们将以书面形式全面、及时地向CAMGB披露, 任何现有或潜在的利益冲突, 个人, 专业, 业务或财务性质.

(b)完全披露后, CAMGB应决定董事是否应被回避就涉及冲突的任何事项投票. 违反保密协议或利益冲突协议的,均应构成根据第3条罢免董事的充分理由.6本细则.

返回目录

第4条- CAMGB的权力

第四节.1 -权力和责任

(a) CAMGB具有唯一和完全的权力, 监督, 对其事务的控制和指导, 委员会, finances and publications; shall determine its policies, rules and changes therein; shall promote its objectives; may employ an Administrative Director and such other employees as it deems 必要的; and shall supervise the disbursement of its funds. 它可以签订合同,提起诉讼或被起诉.

(b) CAMGB可采用这种程序, 委员会认为适当的,并可不时将其某些权力和责任委托或撤销委托给主席, 行政主任或其他人员.

(c) CAMGB应编制一份年度报表,说明CAMGB及其财务业务的主要成就. 本声明应提供给所有董事和CAMs.

第四节.2 -限制

(a) The CAMGB shall neither waive the requirement of successful completion of a certification examination as a condition of certification nor establish any requirement for a certification of any individual that is different from the requirements for the certification established for all individuals (except as deemed appropriate by the NBAA Board of 董事 during the initial creation and composition of 的CAMGB).

(b) CAMGB的任何净收入都不应有利于, 或分发给任何董事, 根据《bet9九卅娱乐会员登录》第501(c)(6)条确定, 第七条、第四款规定的合理费用的报销除外.3本细则.

(c) CAMGB应采取以下政策和程序, 凭它自己的判断, 符合哥伦比亚特区和联邦法律的所有要求, 包括你.S. 联邦 美国残疾人法案 以及所有的相关规定 教育和心理测试标准 (AERA, 1999)或其他适用的法律,指南或认证委员会的要求.

第四节.3 -补偿

董事和高级职员(本细则第7条规定的行政董事除外)不应因其服务而获得任何报酬, 通过CAMGB的分辨率, 可获发还出席会议和其他活动的费用,或与CAMGB有关的开支.

第四节.4 -赔偿

CAMGB应赔偿所有人员, 董事, 在法律允许的最大范围内,CAMGB的委员会成员和雇员应为该等赔偿提供保险,保险范围由CAMGB不时确定.

返回目录

第5条- CAMGB会议

第五节.1 -会议召集

会议应在主席的呼吁下至少每年举行一次. 主席也可以在任何时候召集会议, 通过适当的注意, and must call a meeting of 的CAMGB upon the written request of four or more 董事; the agenda thereof must include, 作为一个最低, 该等董事要求的业务项目.

第五节.2 -议程

主席应在每次CAMGB会议开始时向CAMGB提交议程. 任何董事如希望在议程上增加项目,应通知主席, 谁应将该项目提交表决, 是包容, 到CAMGB.

第五节.3 -法定人数

在CAMGB的所有会议上, 法定人数由七名董事组成,或亲自出席, 通过电话或其他电子媒体,所有参与的人可以互相听到对方的声音. CAMGB的所有行动均应由七名或七名以上董事投票通过. 任何CAMGB委员会的简单多数将构成该委员会会议的法定人数.

第五节.4 -投票

在CAMGB的所有会议或休会行动中, 董事可以通过电话或其他电子媒体参与投票,所有参与董事都可以通过电话或其他电子媒体相互听取意见. 选举投票可通过亲自、电话、其他电子媒体或邮件进行. 通过邮件采取的行动, 电话, 其他电子媒体或邮件应是CAMGB的有效行动,应在CAMGB下次会议上报告并记录在会议纪要中. 不接受委托投票.

第五节.5 -秩序规则

CAMGB可为其会议的举行制定秩序规则. 如果没有适用的规则被如此采用,在当前版本的秩序规则 罗伯特的秩序规则,修订 适用.

第五节.6 -分钟

秘书应保留一份出席CAMGB会议或CAMGB在其他时间采取的所有行动的书面记录.

返回目录

第6条-高级职员

第六节.1 -警察

CAMGB的官员应为主席, 副主席兼秘书/司库, 在已发出选举通知的会议上,由七名或七名以上投票的董事通过赞成票选出谁. 行政主任应是CAMGB的一名无表决权的当然官员.

第六节.2 -选举、资格和任期

(a) CAMGB的管理人员应从董事中选出,且每名管理人员仅在继续担任董事期间继续担任管理人员. 主席团成员可选举填补空缺,任期满或剩余的部分任期.

(b)董事, 除了给大众, 组织主任和行政主任有资格担任主席, 副主席兼秘书/司库. 在最初的官员(或任期未届满的替代官员)任期结束后,所有当选的官员将成为CAMs.

(c) The Administrative Director shall supervise officer elections; these elections shall be by secret ballot.

(d)任期应在被选出的会议结束时开始,并应在结束其现任主席团成员任期的年会结束时届满,或在选举后的第二次年会结束时届满, 以较短者为准(但创始官员须在选举时任职,而创始秘书/司库须在任期开始后的第二次年会期间任职). )所有其他最初选出的主席团成员任期开始后,任期至第三届年会结束.

第六节.3 -人员提名

任何董事, 在选举开始前,可提名CAMGB官员职位的候选人. 军官职位的提名也可由CAMs的签名公投作出. 此类提名需要得到10%的CAMs的签名, for a population of up to and including 1000 CAMs; 5% of the CAMs, 但签名绝不能少于100个, for a population of up to and including 5000 CAMs; and 300 signatures for a CAM population greater then 5000. CAMGB应在收到第3条所述的保密协议后,考虑这些被提名人的选举.本细则中的8条,并获得提名者的同意.

第六节.4 -官员的职责

(a)受本协议规定的限制, 以及CAMGB可能不时规定的限制, 这些官员应各自承担CAMGB或主席可能授予的职责和职责. 主席应主持成员、CAMGB和执行委员会的会议.

(b)主席应主持成员和CAMGB的年会以及其他适当安排的会议,并应根据CAMGB的指示发起和执行适当的行政任务. 主席应会签所有书面合同和其他法律义务,但支票或其他支付形式除外, 由行政主任发起并经CAMGB授权.

(c)副主席应协助主席履行职责,并在主席缺席时担任主席.

(d)秘书/司库应保存CAMGB和成员的所有会议记录, 并确保所有通知均按本细则或法律要求及时发出. 秘书/司库应负责管理CAMGB收集和支付的所有资金,并应在年度会议和其他会议上提供一份组织的财务状况报告, 应CAMGB要求. 秘书/司库应被授权代表CAMGB签署所有用于支付的支票,并可将签署支票的权力委托给行政主任. 主席可以在秘书/司库缺席的情况下为CAMGB签署支票. 秘书/司库应负责监督CAMGB的财务状况,并做好准备工作, 听取了执行委员会的意见, 由CAMGB批准的年度预算. 秘书/司库应就向CAMGB征求和/或提供给CAMGB的所有赠款和捐赠向CAMGB提出适当建议.

第六节.5 -人员空缺

如果主席职位出现空缺, 副主席应担任代理主席,直至CAMGB下一次定期或特别会议. 在其他职位出现空缺时, 执行委员会可任命一名现任CAMGB成员,直至CAMGB下一次定期或特别会议. 在CAMGB的下一次定期或特别会议上, CAMGB应根据本章程第六条的规定,通过选举来填补空缺.

第六节.6 -管理人员和员工的绑定

管理人员和员工应根据CAMGB的裁量权和费用进行保税.

返回目录

第七条-管理

第七节.1 -行政主任的任命

CAMGB可雇用一名带薪行政主管,该行政主管应具有行政主管的头衔,并应由CAMGB任命,其雇用条件应由CAMGB规定.

第七节.2 -权力和责任

(a)行政主任应管理和指导CAMGB的所有业务和行政活动,包括但不限于合同的执行, 办公室运作管理, 认证信息的开发, 联络其他协会及其他活动, 均受CAMGB制定的政策和程序约束.

(b)行政主任应监督选举, 作为公司记录的保管人,保存所有召集的bet9九卅娱乐会员登录会议的正式记录, 的CAMGB, 执行委员会及所有常设委员会或其他委员会/专责小组. 行政主任应履行业务经理的职责,包括收集和支付资金,并保存此类交易的记录. 除了, 行政主任应履行CAMGB或执行委员会交办的其他职责.

(c)行政主任作为行政首长理事会的当然成员,无表决权. 除非本章程另有规定, 行政主任也应担任CAMGB所有委员会的当然成员,但无表决权, 委员会和专责小组.

返回目录

第八条—财务管理

8节.1 -财政年度

CAMGB的财政年度和预算从每年的7月1日开始,到下一年度的6月30日结束.

8节.2 -预算

CAMGB应批准CAMGB的运营和活动的年度预算.

8节.3 -监督和财务责任

CAMGB负责CAMGB的财务管理,并审查和评价秘书/司库的报告和活动, 行政主任和预算及财务委员会,以确保健全的财务做法. CAMGB有权起诉和被起诉, 购买, 取, 收到, 租赁, 带的礼物, 设计或遗赠, 或获得, 自己的, 持有, 改善, 不动产或个人财产的使用或以其他方式处理, 或任何利益, and otherwise dispose of all or any part of its property and assets; to lend money to and otherwise assist its employees other than its officers and 董事; to make contracts and incur liabilities, 按公司可能决定的利率借款, 问题的笔记, 债券, 和其他义务, 并通过抵押或质押其全部或任何财产来履行其义务, franchises and income; to conduct its affairs, 继续运作, 持有房地产, and have offices and exercise the powers granted by this charter in any part of the world; to elect or appoint officers and agents of the Corporation, and define their duties and fix their compensation; to make and alter 规章制度, 符合其公司章程或美国和哥伦比亚特区的法律, 负责公司事务的管理及规管. 尽管上面的, CAMGB不得从事非促进或仅为其规定的专业目的而进行的业务或其他活动, 并可能危及其根据《bet9九卅娱乐会员登录》规定的501(c)(6)公司的地位.

8节.4 -存款

该组织的资金应存放在CAMGB或执行委员会批准的存放处, 但该等宣誓作证的权力可授予行政主任

8节.5 -审计

在任何一个财政年度,当组织的收入超过200美元的总额时,000, 注册会计师、会计师事务所对市建局的财务进行审计, 审计员或公司应在每一会计年度结束后提交一份书面报告. 书面报告的副本应提供给官员,并应提供给CAMGB的每个成员. 审计报告的摘要应分发给CAMGB的每个成员.

返回目录

第9条-委员会

9节.1 -成员和主席

CAMGB可设立并在第9条规定的情况除外.2本细则, 主席可以任命委员会的成员和主席, 任务部队, 委员会, 和其他团体协助执行CAMGB的宗旨和活动, 须经CAMGB批准. 此外,除第9节所述外.2本细则, 它不要求任何委员会的成员, 任务部队, 委员会, 其他组由主任或中科院院士组成, 这些团体的主席也不应是董事, 然而, 该等成员必须签署与第3条规定的CAMGB董事一致的保密协议.8本章程.

9节.2 -常务委员会

(a) CAMGB应具有最低限度, (一)执行委员会, (2)提名委员会, (3)章程和标准委员会, (4)预算财务委员会, (5)考试委员会.

(b)主席应是所有常设委员会的有表决权的成员,并应计入其出席的任何委员会会议的法定人数, 但不计入本细则中所述的委员会要求. 副主席应是本章程规定的所有常务委员会的正式投票成员, 并应是所有其他常务委员会的当然委员,无表决权. 行政主任应是所有委员会的当然成员,无表决权. 主席或CAMGB可以指派到这些常设委员会, 除本章程中明确列出的职责外. 需要CAMGB批准的行动, 由任何委员会采取, 是否会在下一次CAMGB会议之前以书面形式提交给主席. 委员会每次会议的报告应及时编写并提交CAMGB审查.

(c)执行委员会应由主席团成员组成, 第六条规定的, 除了前任主席之外, 如果他们仍然是CAMGB的成员,其任期将为两年. 如果前任主席不愿意, 没有资格或因为其他原因不能成为执行委员会成员, CAMGB主席可以任命一名现任董事担任该职位. 行政主任应担任执行委员会的当然成员,无表决权. 任何三名执行委员会成员应构成法定人数. 执行委员会负责在CAMGB会议期间代表CAMGB处理日常事务, 以及CAMGB在CAMGB的任何定期或特别会议上可以委托给执行委员会的任何其他事项. 主席同时也是执行委员会的主席,他将召集执行委员会的会议. 执行委员会的每次会议记录应由秘书及时准备,并由行政主任转交给委员会和CAMGB.

(d)提名委员会应由主席和三名成员组成, 尽可能地包括, 一名前CAMGB官员和两名董事. 委员会主席由主席任命. 提名委员会的所有初始成员和剩余成员应在年度会议前由主席任命, 任期为一年. 提名委员会应履行其职责,在年度会议或任何将举行选举的会议之前至少六十(60)天,向CAMGB认证人提交所需的官员和董事提名名单. .

(e)章程和标准委员会应直接向CAMGB报告,由副主席担任主席,并应包括, 作为一个最低, 主席额外任命三名董事(不在考试委员会任职), 有效期为一(1)年或直至更换为止. 为了连任,主席可自行决定由一名或全体成员连续任职. 章程和标准委员会应向CAMGB负责拟定提案, 必要的, 以及对这些细则作出适当的修改. 另外, 该委员会应每年审查获得认证的标准, 应对不满, 并担任CAMGB的监察员.

(f)预算和财务委员会应直接向CAMGB报告,并由秘书/财务组成, 行政总监, 普通董事和主席任命的另一名董事. 委员会由秘书/司库担任主席,行政主任负责记录会议记录. 预算和财务委员会应编制年度预算供CAMGB审议. 预算和财务委员会负责监督CAMGB的财务事务, 向CAMGB提出建议, 执行CAMGB不时决定的其他职责.

(g)测试委员会应直接向CAMGB报告. 该委员会由一名组织董事、四名其他董事以及CAMGB主席任命的其他合格候选人组成. 中国体育总局主席应从中国体育总局任命董事组成测试委员会,并从中国体育总局任命董事组成测试委员会,并从被任命为测试委员会的董事中任命测试委员会主席. 考试委员会负责制定和准备试题和作文. 每年, 本委员会应审查试验的发展, 管理流程和评分流程, 在适当的地方,, 向CAMGB推荐维护和颁布CAM程序所需的变更. 考试委员会也可以设立专门的小组委员会来满足这些要求.

9节.3 -监督

行政主任应监督中国教育资源委员会和其他小组的行动, 并应定期向CAMGB推荐该作品, 解散, 以及这些团体的合并.

9节.4 -职位空缺

除非本细则另有规定, 每一委员会任命的任期为三年, 或者直到继任者被任命, 每个委员会大约有三分之一的成员每年轮换. 如果委员会成员辞职, 其他原因不能任期满的, (体育总局或任何特别委员会的人员除外), 委员会主席须委任一名新委员,以完成未届满的任期.

第10条-章程的修订

任何信誉良好的董事或CAM可提出修订, 或废除, 本细则的要素. 修改, 或废除, 本细则的内容应在CAMGB年会上或CAMGB的任何其他会议上经表决通过后,由CAMGB通过,但在CAMGB首次会议上采取的更改除外, 但须在该等会议召开前不少于30天,将拟议细则更改的书面通知送交行政主任,以备收到, 行政主任已在不少于15天前,将建议的更改分发给每名主任,供其接收,而建议的更改将在会议上由CAMGB审议.

返回目录

友情链接: 1